Менеджер по операционной поддержке продаж (Дистрибьюторы и Локальные клиенты)

Рады приветствовать Вас!


Вот, чем Вам предстоит заниматься:
  • Обеспечение контроля затрат по Дистрибьюторскому бизнесу и каналу LKA (локальные ключевые клиенты), ведение баланса затрат по дистрибьюторам, ежемесячное предоставление отчетов руководителям отдела продаж. Ежемесячное предоставление прогнозов в зоне своей ответственности, участие в формировании бюджета компании. Расчёт основных KPI отдела продаж в зоне своей ответственности. Формирование отчётности по дистрибьюторам и по вторичным продажам, отслеживание и анализ фактических результатов деятельности по дистрибьюторам и топовым непрямым клиентам по категориям, брендам. Предоставление рекомендаций по улучшению показателей руководителям отдела продаж. Оценка эффективности бизнес-процессов в каналах, анализ существующих и потенциальных рисков, предоставление обоснованных рекомендаций по изменению. Участие в аудиторских проверках компании. Расчет эффективности проектов, формирование рекомендаций по внедрению или отклонению проектов. Управление и развитие команды (2 человека).

Мы ждем от кандидата:
  • Высшее образование (Экономика, управление). Опыт работы от 3 лет в качестве старшего финансового аналитика / старшего контролера (предпочтительно в сфере FMCG). Опыт от 1,5 лет в качестве менеджера. Предпочтительно кандидаты, знающие принцип работы дистрибьюторского бизнеса. Глубокие познания в области Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО), владение методиками разработки финансовых прогнозов, эффективное планирование прибыли и выстраивание стратегии реализации продукции. Продвинутые навыки работы в Microsoft Excel, включая использование надстроек Power Query и Power BI для автоматизации обработки данных и визуализации отчетов. Приветствуется дополнительное владение программой 1С.

Мы предлагаем:
  • Уровень компенсации обсуждается индивидуально. Добровольное медицинское страхование (ДМС). Страхование жизни. Годовое премирование. 31 день отпуска. Мобильная связь. Гибридный формат работы. Программа поддержки сотрудников (well-being). Дружная и профессиональная команда. Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности.

Как направить отклик на открытую позицию

  1. В разделе вакансии найти наиболее интересную и релевантную вашему опыту вакансию 
  2. Прикрепить к заявке резюме и сопроводительное письмо (опционально)
  3. Согласиться с политикой по обработке персональных данных 
Откликнуться на вакансию